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Interkulturelle Trainings

Unsere Gesellschaft entwickelt sich rasant. Daraus entstehen neue Anforderungsprofile auf vielen Gebieten des täglichen Lebens sowie des beruflichen Alltags. Vor allem an den Stellen, an denen der Erfolg professionellen Handelns wesentlich von der Qualität des gegenseitigen Umgangs abhängig ist, spielen interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten eine immer größere Rolle.

Überall dort, wo Menschen aus verschiedenen Nationen, Kulturkreisen oder Lebensumfeldern zusammentreffen, ist das Verhältnis zueinander häufig von Vorurteilen und Rollenzuschreibungen geprägt. Aus diesen Vorbedingungen erwachsen nicht selten Hemmnisse und Konflikte, die sich bei einem besseren gegenseitigen Verstehen vermeiden lassen könnten. An dieser Stelle setzt das Konzept unserer interkulturellen Trainings an.

Ziel dieses Angebots ist es, eine bessere Wahrnehmung der eigenen kulturellen Prägung und eine Sensibilisierung für persönliche Vorurteile und Zuschreibungen herzustellen. Gestaltung und Schwerpunkte der einzelnen Trainings orientieren sich an den jeweiligen Teilnehmenden und ihren Arbeitsfeldern.

Erfahren Sie mehr über Interkulturelle Kompetenz und Interkulturelle Öffnung auf den nächsten Seiten.

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